Progetto
“La discriminazione etnica nel lavoro pubblico e privato: monitoraggio del fenomeno ed effettivita' delle tutele”
Nel novembre 2006 l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) - Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha approvato il progetto presentato da SARO-WIWA, Associazione Multietnica di Intercultura e Servizi per Immigrate e Immigrati, di una ricerca-azione dal titolo :"La discriminazione etnica nel lavoro pubblico e privato: monitoraggio del fenomeno ed effettività delle tutele" .
Un anno di ricerche dell’Associazione e dei suoi partners (l’Universita' degli studi di Bari, la CGIL-Camera del lavoro metropolitana e provinciale – Bari , il CESTIM- Centro studi immigrazione –Verona, il Consorzio di Enti Pubblici (Provincia di Lecce -Università degli Studi di Lecce) denominato Osservatorio Provinciale sull’Immigrazione - O.P.I. e la CISL - Verona ) hanno consentito la raccolta di un grande numero di dati, in relazione ai quali si e' avviata una intensa riflessione. Per condividere tali elaborazioni e avviarne altre l’UNAR, Saro-Wiwa e tutti i partner mettono a disposizione i materiali qui di seguito.
- Dati statistici - Associazione Saro-Wiwa
- Relazione finale dell'Osservatorio Provinciale sull'Immigrazione (O.P.I.) di Lecce -Brindisi
- Relazione di Jean Pierre Sourou Piessou - Ufficio Anolf - Cisl di Verona
- Relazione dell’Unità di Ricerca di
Bari – Coord. Locale: Prof.ssa C. Serino - Università degli Studi